Finden Sie ausreichend qualifizierte Bewerber für Ihre Ausbildungsstellen? Wie sichern Sie zukünftig den Bedarf an Fach- und Führungskräften? Wie können junge Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden? Wie „tickt“ die Generation Z und Generation alpha? Was müssen Sie anderes als bisher bieten, um diese jungen Menschen zu erreichen?
Die YPA – unsere Kurzform für Young Pro Academy – liefert Antworten auf diese und viele andere Fragen. Dabei steht die persönliche Entwicklung der Nachwuchskräfte im Mittelpunkt. Neben der fachlichen Ausbildung ist gerade dies ein wichtiger Erfolgsfaktor. Die YPA sieht sich dabei im Bereich Nachwuchskräfte als besonderer Partner der Unternehmen. Viele Schüler, Auszubildende und Studierende haben wir in Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen und Hochschulen sowie mit Unternehmen gezielt gefördert.
Einerseits haben wir so durch unser jahrelanges Engagement eine spezielle Expertise für die Entwicklung junger Menschen, andererseits kennen wir durch unser großes Unternehmens- Netzwerk deren Herausforderungen. Bereits seit 2003 beraten und fördern wir junge Menschen und Unternehmen gemeinsam hin zu einer erfolgreichen Zukunft. Dabei decken wir Potentiale auf, geben Orientierung und unterstützen in der Entwicklung von Soft-Skills und Karrierewegen. Kurzum: Die YPA ist Ihr Partner für Personalentwicklung, Zukunftsplanung und Karriereförderung Ihrer jungen Mitarbeiter. Sie sind neugierig geworden? Dann vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin.
Wir in der YPA bilden ein vielfältiges und interdisziplinäres Team aus erfahrenen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Perspektiven. Wirtschaftspsychologen, Soziologen, Pädagogen, Jugendbetreuer, LernCoaches und Führungsexperten sind nur ein kleiner Auszug aus dieser Vielfalt. Alle unsere Trainer:innen sind selbst Unternehmende und bringen ihre Expertise in unser gemeinsames Netzwerk ein. Das eröffnet neue Blickwinkel, fördert den Austausch und verbindet uns in unserer Begeisterung für die Idee und die Ziele der YPA und schafft die Grundlage für praxisnahe, wirkungsorientierte Angebote mit Relevanz für Bildung und Wirtschaft.
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Aus dem Leistungssport und der Jugendarbeit kommen haben wir im Jahr 2003 begonnen, junge Menschen schon während ihrer Ausbildung in Schule, Hochschule oder in Unternehmen zu fördern und zu entwickeln. Dabei stehen für uns immer die individuellen Ziele, Wünsche und Bedürfnisse des Einzelnen im Vordergrund.
Gleichzeitig kennen wir auch die Anforderungen der Wirtschaft: Unternehmen brauchen leistungsstarke Mitarbeiter, um langfristigen Erfolg sicherzustellen – auch im Sinne ihrer Mitarbeiter. Die YPA unterstützt in diesem Sinne beide Partner. Einerseits verbinden wir die Welt der jungen Menschen mit der Unternehmenswelt. Andererseits bieten wir Unternehmen, die Welt der jungen Menschen zu verstehen und so eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln.
2021 haben wir das Professional Empowerment Program (PEP) auf den Mark gebracht. Deutschlands bislang erstes und einzigartiges strukturiertes Weiterbildungsprogramm für Azubis, speziell für die Entwicklung von sozialen Kompetenzen.
Mit dem PEP und weiteren Angeboten verfolgen wir das Ziel die jüngsten Mitarbeitenden auf ihrem Weg zu starken Fachkräften von morgen zu begleiten. Damit geben wir Azubis Orientierung, Raum zur Entwicklung und klare Ziele, die sie selbstständig erreichen können. Unternehmen stehen wir als verlässlicher Partner zur Seite einen effektiven Beitrag zu einer erfolgreichen Personalentwicklung zu leisten.
