Wirksam Führen
Wirksam führen ist eine Seminarreihe für Führungskräfte, die ihre Führungswirkung gezielt weiterentwickeln möchten. Im Mittelpunkt stehen eine coachende Haltung, wirksame Kommunikation, Feedback sowie der bewusste Umgang mit Teamdynamiken, Konflikten und Veränderungsprozessen.
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Inhalt
Führung ist heute weit mehr als das Setzen von Zielen und das Steuern von Aufgaben. In einer dynamischen Arbeitswelt brauchen Führungskräfte die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, Verantwortung zu fördern und Teams wirksam durch Veränderung zu begleiten. Genau hier setzt Wirksam führen an.
Die Seminarreihe unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusster zu gestalten und ihre Wirksamkeit im Führungsalltag gezielt zu erhöhen. Im Fokus stehen eine coachende Haltung, vertrauensvolle Führung, die Stärkung von Selbstverantwortung sowie der Aufbau einer kooperativen und leistungsfähigen Teamkultur. Ergänzend lernen die Teilnehmenden, Teamdynamiken besser zu verstehen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Veränderungen klarer zu begleiten.
Inhalte und Schwerpunkte
Die Führungskraft als Coach
- Mindset und Haltung als coachende Führungskraft entwickeln
- Vertrauen als Grundlage wirksamer Führung stärken
- Selbstverantwortung bei Mitarbeitenden gezielt fördern
- Feedback situativ, klar und wirksam einsetzen
Teamdynamiken verstehen und steuern
- Rollen im Team analysieren und gezielt nutzen
- Zusammenarbeit im Team bewusst stärken
- Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
- Veränderungsprozesse wirksam begleiten
Reflexion und Praxistransfer
- konkrete Führungssituationen aus dem eigenen Alltag bearbeiten
- kollegiale Beratung für praxistaugliche Lösungen nutzen
- die eigene Haltung im Wandel reflektieren
- Transfer in die eigene Führungspraxis sichern
Format
- Seminarreihe mit Präsenz- und Online-Modulen
- 2 Präsenzmodule à 2 Tage
- 2 Online-Module zur Reflexion und kollegialen Beratung in Kleingruppen
Ziel des Programms
Die Teilnehmenden entwickeln ihre Führungswirksamkeit gezielt weiter, stärken ihre coachende Haltung und gewinnen mehr Sicherheit in der Begleitung von Mitarbeitenden, Teams und Veränderungsprozessen.
Ihr Trainer
Andrea Dworog
Trainer*in
Was mache ich bei der YPA:
Das Programm STARTER & Meine erste Führungsrolle
Arbeitsfelder
Meine Themen:
Alles was mit Führung und Kommunikation zu tun hat.
Meine Methoden:
- TA, TZI, NLP
- Eigendiagnostische Instrumente,
- Gruppendynamische Übungen,
- Systemischer Ansatz, Organisations- und Strukturaufstellung
Ich habe verschiedene Methoden und Schulen im Laufe der Jahre kennen gelernt und meinem Handwerkskoffer zugeführt.
Die Entscheidung für die Anwendung bestimmter Methoden hängt für mich immer davon ab, ob sie zu den Menschen passt und ob sie zieldienlich für das ist, was die Menschen erreichen möchten.
Meine Zielgruppen:
Führungskräfte aller Ebenen, sowie Auszubildende
Ich begeistere mit:
Offenheit, Klarheit, flexibler Struktur, Lebendigkeit, Wertschätzung, Respekt, Unerwartetem
Qualifikation:
Qualifikatoin 1-3
Erfahrung:
ganz lange Erfahrung in der Industrie
Persönlicher Hintergrund:
Über mich
- Bewegung (Yoga, Tennis, Laufen an der frischen Luft)
- Lesen – am liebsten Romane mit realem Hintergrund und Krimis
- Reisen – Land und Leute kennen lernen
- Leckeres Essen – gerne international
- das Zusammen sein mit netten Menschen
Mein Weg
Nach dem Abitur Ausbildung in einem Handelskonzern.
Danach Abteilungsleiterin, Ausbildungsleiterin und interne Beraterin.
1997 Beginn meiner Selbstständigkeit als Beraterin, Trainerin und Coach.
Zunächst in Konzernen und im Laufe der Jahre auch immer mehr in mittelständischen Unternehmen und im Öffentlichen Bereich.
Lebensmittelpunkt:
Münster
Auszeichnungen:
Beratung
Termine
15
Ostbevern