Wirksam Führen

Führung ist heute weit mehr als das Setzen von Zielen und das Steuern von Aufgaben. In einer dynamischen Arbeitswelt brauchen Führungskräfte die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, Verantwortung zu fördern und Teams wirksam durch Veränderung zu begleiten. Genau hier setzt Wirksam führen an.

Die Seminarreihe unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusster zu gestalten und ihre Wirksamkeit im Führungsalltag gezielt zu erhöhen. Im Fokus stehen eine coachende Haltung, vertrauensvolle Führung, die Stärkung von Selbstverantwortung sowie der Aufbau einer kooperativen und leistungsfähigen Teamkultur. Ergänzend lernen die Teilnehmenden, Teamdynamiken besser zu verstehen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Veränderungen klarer zu begleiten.

Das Format verbindet Präsenzmodule mit Online-Reflexion und kollegialer Beratung. So entsteht ein praxisnahes Entwicklungsprogramm, in dem Führungsthemen nicht nur vermittelt, sondern anhand konkreter Situationen aus dem eigenen Führungsalltag bearbeitet werden.

Inhalte und Schwerpunkte

Die Führungskraft als Coach

• Mindset und Haltung als coachende Führungskraft entwickeln
• Vertrauen als Grundlage wirksamer Führung stärken
• Selbstverantwortung bei Mitarbeitenden gezielt fördern
• Feedback situativ, klar und wirksam einsetzen

Teamdynamiken verstehen und steuern

• Rollen im Team analysieren und gezielt nutzen
• Zusammenarbeit im Team bewusst stärken
• Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
• Veränderungsprozesse wirksam begleiten

Reflexion und Praxistransfer

• konkrete Führungssituationen aus dem eigenen Alltag bearbeiten
• kollegiale Beratung für praxistaugliche Lösungen nutzen
• die eigene Haltung im Wandel reflektieren
• Transfer in die eigene Führungspraxis sichern

Format

• Seminarreihe mit Präsenz- und Online-Modulen
• 2 Präsenzmodule à 2 Tage
• 2 Online-Module zur Reflexion und kollegialen Beratung in Kleingruppen

Ziel des Programms

Die Teilnehmenden entwickeln ihre Führungswirksamkeit gezielt weiter, stärken ihre coachende Haltung und gewinnen mehr Sicherheit in der Begleitung von Mitarbeitenden, Teams und Veränderungsprozessen.